「横眉冷对千夫指，俯首干为孺子牛」。 央企华润置地五大区域，陈刚总则为中西部大区总经理，五大实权人物之一。 年过半百的陈刚总，太不让人省心了。谁人不知古代巴蜀被称为蛮夷之地？ 「经此事之后，总有人必然会意识到，四川是一个惹不起的地方」。 近几日，多位内部员工透露，华润置地中西部大区总经理陈刚，7月17日因涉嫌暴力侵犯女下属，已被警方带走调查。 截止此次事件，这已经是陈刚总第二次被带走调查。 每一次痛苦都有理由。 2020年4月，陈刚时任华东大区总经理，为帮助公司低溢价率拿地，曾与中海、万科共同闹出“围标丑闻”，被上海警方带走调查。“围标丑闻”发生之后，时任上海公司总经理承担主要责任离职，而陈刚卸任华东大区总经理一职。 当时我一直想不通，职业经理人为什么愿意为了公司利益，不惜涉嫌逾越法律红线，铤而走险？ 「后来我才知道，我不是职业经理人」。 后来围标丑闻，到底如何厘定、如何定责、未有公开定论，各方都希望影响降到最小。但有一点毋庸置疑，罚没保证金是结局之一。 2021年前后，陈刚总被调至华润置地华西大区，常驻办公地点为四川成都，并以华润置地副总裁兼华西大区总经理身份，参加了多项公开活动。 「陈刚没有中庸，反而遇强则强、愈挫愈勇」。 内部员工透露说，陈刚总是一位雷厉风行的实干型人物，一向都是“说干就干”，与华润置地董事长李欣总同为东北人，两人在东北大区共事多年且深得李欣总喜爱。 2024年2月，华润置地董事长李欣召开小范围会议，正式将大区重组为5个大区，陈刚总自此成为华东、华南、深圳、北方、中西部五大区的区域总之一，可谓是“风光无限”。 「内部朋友说，华润置地越来越卷」。 据华润置地内部声音，总部的态度是，员工要坚决做到提拔重用一批、分流一批、汰换一批。 一些华润的朋友说，他们听到这个消息后，只剩「慌得一批」。 城市总也不例外。 一季度时城市总大洗牌，华润内部要求，为防止圈子文化，新城市总要求五湖四海、不能带城市公司的人。 总部会议上问你同不同意，如果不同意，那就换人，没商量。 区域总，华润内部要求其躬身入局、深入一线、穿透一线管理、考核出差次数。 「华润置地区域总必须要有一个好身体」。 陈刚总原本在华润置地内部可以拥有更好的发展，现如今看来，实在是可惜。 目前如何暴力侵犯等细节尚无官方公开信息，文末点击阅读原文会有惊喜。 目前，华润置地执行董事谢骥兼管中西部大区。 华润置地回复称，“公司高度重视，已第一时间向警方了解情况，并对陈刚涉嫌殴打下属行为已给予免职处理。公司对于任何员工的任何违纪违法行为，绝不姑息，依纪依规严肃处理”。 上午报道的「暴力侵犯」也许不够准确，「殴打」才是原本事件的事实。 真正的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。 「被陈刚总暴力侵犯的女下属，目前精神状态一直不太好」。 这么多年，只有她敢站出来，我愿称她为勇士。 目前内部员工更关心的是，陈刚总离职后，其此前所关照或快速提拔的下 属该何去何从？ 所有人愿意拥抱公平内卷，但不接受那些口音地域味的人，被特殊照顾。 「所有人，必须拼尽全力，一切才毫不费力」。

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